JuridischForum.be

Het bedrijf waarvoor ik werk zit al een tijdje in de problemen, ik heb momenteel al 5 maanden geen loon gehad.
Ik heb ondertussen een andere job aanbieding, mag ik nu zomaar weg gaan, of kan mijn huidige werkgever mij verplichten mijn 3 maanden opzeg uit te doen ?
Ik kan het mij financieel niet veroorloven om nog drie maanden zonder loon te werken.

heb je al bewijsbaar geprotesteerd tegen het feit dat je geen loon krijgt?

Ja ik heb 2 aanmaningen gestuurd, ook al weet ik dat ze het geld echt niet hebben

Volgens wat de vakbond mij een aantal jaren terug vertelde kan je, na het versturen van x aanmaningen, proberen het contract te laten "annuleren". (ze noemden het wel anders)

Maar ik had wel begrepen dat je moest bewezen hebben dat ze niet willen betalen.

idd, maar 2 aanmaningen zou in principe voldoende moeten zijn. Wat je nu moet doen: aangetekend de verbreking van het contract vaststellen en dan natuurlijk ook direct stoppen met werken. Ga dan naar je vakbond en vraag provisionele uitkeringen. Dan heb je werkloosheidsuitkeringen, eventueel mét terugwerkende kracht, en heb je zo weer financiële ademruimte. Ondertussen kan je ander werk zoeken.