?Art.35...?2.Onder nachtarbeid wordt verstaan de arbeid verricht tussen 20 en 6 uur.?(Arbeidswet 16 maart 1971).
?Art.16.De werknemers die zondagsarbeid verrichten met toepassing van de artikelen 12, 13, 14 en 15, hebben recht op inhaalrust in de loop van de zes dagen die op de bewuste zondag volgen.De rusttijd bedraagt een volle dag, indien de zondagsarbeid langer dan vier uren heeft geduurd en ten minste een halve dag indien hij niet langer dan vier uren heeft geduurd; in dit laatste geval moet de inhaalrust worden verleend v??r of na 13 uur en op die dag mag niet langer dan vijf uur arbeid worden verricht.De Koning kan een andere regeling voor inhaalrust voorschrijven. Hij mag evenwel de in het tweede lid bepaalde duur van de inhaalrust niet wijzigen, tenzij om deze vast te stellen op de werkelijke duur van de verrichte zondagsarbeid...Art.29.? 1. Overwerk wordt betaald tegen een bedrag dat ten minste 50 pct. hoger is dan het gewone loon. Deze vermeerdering bedraagt 100 pct. voor overwerk op zondag of op de rustdagen toegekend krachtens de wetgeving op de betaalde feestdagen...? 4. Een collectieve arbeidsovereenkomst* gesloten overeenkomstig de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comit?s kan toelaten dat de krachtens ? 1 verschuldigde toeslag in bijkomende inhaalrust wordt omgezet.In het kader van dergelijke overeenkomst geeft elk uur overwerk, dat met een toeslag van 50 % moet worden betaald, recht op ten minste een half uur inhaalrust, terwijl elk uur overwerk, dat met een toeslag van 100 % wordt betaald, recht geeft op ten minste ??n uur inhaalrust.?(Arbeidswet).
* Ga hiertoe naar Paritair Comit? nr.302 Hotelbedrijf in:
http://www.werk.belgie.be/resultsCAO.as ... OFCQHL5+rQ
?Art.38ter.? 1. De werknemers hebben in elk tijdvak van vierentwintig uur tussen de be?indiging en de hervatting van de arbeid recht op ten minste elf opeenvolgende uren rust.? 2. Van het in ? 1 bepaalde recht kan worden afgeweken...?(Arbeidswet).
Inzake werkbonus zie:20 DECEMBER 1999. - Wet tot toekenning van een werkbonus onder de vorm van een vermindering van de persoonlijke bijdragen van sociale zekerheid aan werknemers met lage lonen en aan sommige werknemers die het slachtoffer waren van een herstructurering.
Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) in
http://just.fgov.be .Klik in de balk achter ?Juridische aard? op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts en zoek daar de nodige WetBOEKEN.
