Pagina 1 van 1

ontslag nemen tijdens arbeidsongeschiktheid[ arb. ongeval]

Geplaatst: 17 jun 2012 10:28
door dikke hollander
arbeider en na 8 jr trouwe dienst wil ik zo snel mogelijk weg bij mijn huidig werk.
ik heb momenteel nog een ziekenbrief voor 50% lopen,
weet iemand of ik toch zo weg kan?
en neem ik mijn lopende zaak mbt de pink verzekering-technisch mee naar mijn nieuwe werkgever voor als zich complicaties voordoen?

Re: ontslag nemen tijdens arbeidsongeschiktheid[ arb. ongeva

Geplaatst: 18 jun 2012 13:43
door JPV
Bij ontslag door de werknemer is er niets dat de opzegtermijn kan verlengen. hebt u dus een opzegtermijn van bvb 2 kalenderweken, dan moet u die 2 kalenderweken werken, geen dag langer.

Behandeling van een arbeidsongeval staat op zich los van werkgever