#1 , 02 okt 2012 10:50
We werken samen op een bdrijf in onderaanneming en baten er de sportfaciliteiten uit voor de arbeiders van dat bedrijf . Soms zijn er feesten aan de gang en is het soms 2 weken of iets minder gesloten dat we niet kunnen opengaan , dus technisch werkloos zijn . Bij mijn loonbrief zat destijds nu niet meer brieven bij om te kunnen bijdoppen , nu niet meer . Ik heb nooit kunnen bijdoppen omdat het niet in orde was van de werkgever , dus had ik al die perioden 10 jaar aan een stuk als er iets te doen was geen loon . Kan dat zomaar , ik durfde ook niet verder te gaan met de vakbond omdat ze altijd dreigden volledig men werk te verliezen en men partner ook .Wat kunnen we hiertegen doen , moeten ze dat niet terug betalen ?