Ik merk dat hoe langer hoe meer mensen hun CV mooier maken dan het zou zijn en ook hoe langer hoe meer mensen raken ermee weg in die zin dat een werkgever vaak de voorgaande werkgevers niet controleert en zelfs geen diploma vraagt.
Stel: iemand komt bijzonder vlot en intelligent over op een sollicitatie, spreekt vloeiend meerdere talen waardoor je zeker weet: met deze man of vrouw heb ik een goeie in huis, maar die blijkt totaal niet over de werkervaring of diploma's te beschikken die in zijn CV staan en dat komt later "toevallig" uit terwijl de job naar behoren wordt uitgeoefend.
Is die persoon dan strafbaar?