Studentenjob
Geplaatst: 24 mei 2007 15:55
Goeiemiddag,
Ik ben student Informaticabeheer en ben 17 jaar oud. Ik word 18 in augustus.
Nu heb ik een tijdje geleden, zoals veel studenten van mijn leeftijd waarschijnlijk, een aantal CV's naar bedrijven gestuurd, in de hoop een vakantiejob te bemachtigen. Het is inmiddels gelukt. Ik heb een contract van 2 weken, voor 550 euro. Bij het tekenen van het contract zei de vrouw van het interimbureau dat ik nog 2 weken langer mag werken, want een student heeft recht op 23 dagen per jaar.
Maar ergens anders hoorde ik dat het niets te maken heeft met dagen, enkel met een maximumloon. Voor kinderen van gescheiden ouders (zoals ik) is dit een 3700 euro per jaar.
Over wat er gebeurt als dat bedrag overschreden wordt, ben ik ook nog niet helemaal zeker. Sommigen zeggen dat ik dan belastbaar ben over het bedrag dat hoger ligt dan 3700 euro, anderen zeggen dat mijn vader riskeert de kinderbijslag kwijt te raken.
Kan iemand mij meer uitleg geven over deze wetgeving a.u.b.?
Bedankt bij voorbaat.
Ik ben student Informaticabeheer en ben 17 jaar oud. Ik word 18 in augustus.
Nu heb ik een tijdje geleden, zoals veel studenten van mijn leeftijd waarschijnlijk, een aantal CV's naar bedrijven gestuurd, in de hoop een vakantiejob te bemachtigen. Het is inmiddels gelukt. Ik heb een contract van 2 weken, voor 550 euro. Bij het tekenen van het contract zei de vrouw van het interimbureau dat ik nog 2 weken langer mag werken, want een student heeft recht op 23 dagen per jaar.
Maar ergens anders hoorde ik dat het niets te maken heeft met dagen, enkel met een maximumloon. Voor kinderen van gescheiden ouders (zoals ik) is dit een 3700 euro per jaar.
Over wat er gebeurt als dat bedrag overschreden wordt, ben ik ook nog niet helemaal zeker. Sommigen zeggen dat ik dan belastbaar ben over het bedrag dat hoger ligt dan 3700 euro, anderen zeggen dat mijn vader riskeert de kinderbijslag kwijt te raken.
Kan iemand mij meer uitleg geven over deze wetgeving a.u.b.?
Bedankt bij voorbaat.
) eens zeer goed lezen.