wanneer wij onze werkgever hiermee confronteren weigert hij de extra 6 ( voor 38u ) of 12 ( voor 40u ) dagen te geven. Evenals de 4 halve wettelijke dagen
voor een feestdag .

Kan ik zomaar 37u beginnen werken of thuis blijven om men wettelijk verlof op te nemen??
Ik heb nu al 15 jaar trouw en ja knikkende dienst achter de rug en het begint stilletjes aan men voeten uit te hangen dat er niets wettelijk verloopt !!

graag jullie advies !