Goedemiddag,
Ik ben sinds begin 2012 tewerkgesteld bij een verzekeringsmakelaar. Vorige week heb ik vernomen dat vanaf 1 januari 2014 onze volledige portefeuille wordt overgenomen en dat het de bedoeling is dat mijn collega's en ik mee overgaan. De nieuwe werkgever is de contracten reeds aan het bespreken met mijn collega's, maar aangezien ik momenteel in ziekenkas ben, wordt dit bij mij uitgesteld. De nieuwe werkgever wil uiteraard mijn situatie afwachten. M'n heeft mij wel reeds meegedeeld dat mijn functie volledig zal veranderen wanneer de nieuwe werkgever mij toch een aanbieding zou doen.
Ik ben in dit bedrijf gestart als administratief bediende waarbij mijn voornaamste taken onthaal, telefoon, klassement, etc. waren. Ondertussen heb ik mij opgewerkt tot dossierbeheerder en beheer ik een heel deel particuliere klanten. Bij de nieuwe werkgever zouden vooral het onthaal etc. mijn taken worden.
1. Wat gebeurt er als de nieuwe werkgever beslist om mij geen aanbieding te doen omwille van mijn ziekte? Moet mijn huidige werkgever mij ontslagen?
2. Wat als hij mij wel een aanbieding doet, maar dat ik die nieuwe functie eigenlijk niet zie zitten?
Alvast bedankt!!