JuridischForum.be

Ik heb via mijn werk een tankkaart. Nu blijkt dat er daar een limiet op staat, maar ik was hiervan niet op de hoogte. Ik kon dus niet meer tanken.
Bij mijn aanwerving werd er gezegd dat de bankkaart ook voor privegebruik is, maar dit staat niet specifiek in mijn contract. (ook niet dat het enkel voor het werk is)
Kan de werkgever zomaar, zonder mij op de hoogte te brengen een limiet opzetten? Kan de tankkaart ingetrokken worden? (ik weet dat er grote besparingen zijn)

wat is de limiet? Wat staat er op je loonfiche ivm de tankkaart? Heb je ook een bedrijfswagen? Wat is de afstand woon-werk?

wat is de limiet? Wat staat er op je loonfiche ivm de tankkaart? Heb je ook een bedrijfswagen? Wat is de afstand woon-werk?

Op mijn loonbrief staat er niets van.
Limiet is mij onbekend.
Geen bedrijfswagen.
Woon-werk is dagelijks 140 km.

Werkgever kan dan verwijzen naar de loonbrief, waar nooit een afhouding voor het privé-voordeel van een tankkaart is gebeurd. U zal dienen te bewijzen dat u de tankkaart mocht gebruiken voor persoonlijk gebruik. Anders is dit in principe loondiefstal en zal u alle tankbeurten voor privé-gebruik (waaronder woon-werk valt) dienen terug te betalen.

Krijg je iets van vergoeding woon-werkverplaatsingen?

Neen, geen vergoeding voor woon-werkverplaatsingen.

Hoort de topic starter geen belastingen te betalen op het voordeel van de tankkaart?

Hoe veel zou de belasting zijn?
Is het mijn fout dat de werkgever het niet op mijn loonbrief zet? het is mij nog nooit opgevallen...

de werkgever zal claimen dat hij het niet op de loonbrief zet omdat het ook niet hoeft, er is immers volgens hem geen tankkaart voor privé-gebruik (bij discussie)

Dat begrijp ik, maar moet het voor mijn werk-woonverkeer ook niet op mijn loonbrief staan?

bedoel je dat er geen vergoeding woon-werkverkeer op je loonfiche staat? Niet alle sectoren hebben een dergelijke vergoeding. Als dit er niet op staat en je zit in een sector waar dat verplicht is, zou je die vergoeding nu nog kunnen opeisen.

Er staat idd niets op van woon-werkvergoeding, nooit gestaan, ik werk er al 7 jaar....
Dus, stel, hypotetisch, als ze mij ontslagen, dan kan ik retroactief dit opeisen?

Kan je even je PC laten weten? Misschien heb je er geen recht op, en dan is de verdere discussie hier rond zinloos.

Ik denk 218

Dan heb je er effectief recht op en kan je dat met 5 jaar terugwerkende kracht opeisen.

In geval ze mij gaan ontslagen, zal ik dat doen. Als ik dat nu zomaar vraag terwijl ik kan genieten van een tankkaart, zullen ze mij zeker ontslagen.....