JuridischForum.be

Hoi

Ik werk in een firma 4/5 , ik werk om de twee weken een zaterdag en krijg dan een inhaalrustdag tijdens de week de woensdag Nu valt de 1ste november in mijn weekend maar vermits het een feestdag is moet ik hem niet werken. Ik mag hem terugnemen maar hij staat vooraf al ingepland de woensdag 29ste oktober omdat het normaal mijn zaterdag is dat ik moet werken? Mag dit zomaar ? Ik had hem liever de maandag erop genomen.

Ik werk met een vast uurrooster.

Alvast bedankt om te antwoorden.

Als U in een bedrijf werkt met een CAO met vastgestelde verlofdagen, mag het bedrijf dat wel ja.
Zij moeten dit U wel meedelen aan het begin van elk jaar.