JuridischForum.be

Beste,


In mijn arbeidsovereenkomst staat dat men geen verlof mag nemen onmiddelijk na ziekte.
Dus als ik, bijvoorbeeld, verlof heb gepland op 10 oktober en ik een ziektebriefje voor 9 oktober
heb, moet ik mijn verlof van 10 oktober intrekken. Is zo een clausule wel wettig ?



Met vriendelijke groeten,





Pilongi

Vakantie moet genomen worden in onderling overleg met uw werkgever. Wanneer beide partijen overeenkomen dat u vakantie neemt vanaf 10 oktober, dan heeft dit mijn inziens voorrang op een onvoorziene gebeurtenis zoals ziekte. In dit geval kan de werkgever niet eisen dat de vakantie wordt geannuleerd.
Maw de werkgever kan uw vakantie (een voorziene afwezigheid) niet laten afhangen van een onvoorziene gebeurtenis (ziekte).