Wij hebben een huishoudhulp via een dienstenchequeskantoor.
Nu krijg ik s avonds telefoon van onze huishoudhulp dat ze al gedurende 1 maand niemand meer kan bereiken op kantoor.
Zij heeft ondertussen al één maandloon niet ontvangen.
Wij betalen natuurlijk wel mooi (elektronisch) onze dienstencheques.
De vakbond heeft tegen de huishoudhulp gezegd dat ze moet blijven presteren, anders zou ze contractbreuk plegen.
Zij blijft dus bij al haar adressen poetsen, ook al kan ze haar uren niet registreren via het telefoonsysteem en ontvangt ze geen loon.
De werkgever reageert niet op aangetekend schrijven van de werknemer.
Ook wij, de klant, kan het kantoor niet bereiken.
Vragen: Wat nu gedaan?
- Moeten wij de huishoudhulp nog om de 2 weken laten komen?
- Of sturen we een aangetekend schrijven naar het kantoor en doen we de termijn die in ons contract staat?
Zo zijn wij in orde en hoeft onze huishoudhulp niet meer voor niets te werken.
- Verliezen wij nu ons fiscaal attest als blijkt dat dit kantoor failliet is?
Alvast bedankt voor de reacties.