JuridischForum.be

Als er schade blijkt te zijn aan een wagen die diende ingeleverd te worden door faillissement, kan men deze schade doorrekenen aan de chauffeur rekening houdende dat het bedrijf hiervoor niet meer kan betalen?

nee. schulden van de firma kunnen niet aan de werknemer toegerekend worden.

Hartelijk bedankt voor uw reactie!

IS de chauffeur een werknemer? Ja: zie hierboven.
Neen, dan dient de curator dat geld op te vorderen van die persoon.
Net zoals hij alle financiële tegoeden moet opvorderen.

De chauffeur is inderdaad een werknemer. Op te vorderen van welke persoon?

giserke had het op de situatie waarbij bvb je vrouw een ongeluk veroorzaakt met de een bedrijfsvoertuig (dat geen looncomponent is), dan kan je vrouw die schade moeten betalen en kan de curator dat van haar terugvorderen.

Als werknemer kan dat niet zomaar. Hou er wel rekening mee dat er clausules kunnen zijn dat de chauffeur zélf verantwoordelijk is voor schade aan een wagen waar hij privé mag rijden.

De car policy zelf is nogal strikt opgesteld. Vandaar ook een beetje mijn vrees dat men dit zou vorderen bij de chauffeur wat hierboven bevestigd wordt... Schade zou eventueel hersteld kunnen worden met tussenkomst van de verzekering waar men bij 'plotselinge' inlevering niet de tijd krijgt hier een dossier voor te laten opmaken. Ik had dan ook in gedachte de documenten die worden opgemaakt door VAB bij ophaling niet te ondertekenen aangezien zij het volledige bedrag zullen doorrekenen... Mag men dit weigeren en helpt dit inderdaad?

De car policy heeft in deze geen wettelijke basis voor de werknemer.
Als de werknemer die de schade door een ongeval toebracht niet dronken was, of moedwillig de schade heeft toegebracht kan die niks te laste worden gelegd.

De car policy heeft in deze geen wettelijke basis voor de werknemer.
Als de werknemer die de schade door een ongeval toebracht niet dronken was, of moedwillig de schade heeft toegebracht kan die niks te laste worden gelegd.

Tuurlijk wel. In onderling akkoord kan elke schade die buiten de arbeidsovereenkomst wordt aangebracht, vergoed moeten worden.

De car policy heeft in deze geen wettelijke basis voor de werknemer.
Als de werknemer die de schade door een ongeval toebracht niet dronken was, of moedwillig de schade heeft toegebracht kan die niks te laste worden gelegd.

Tuurlijk wel. In onderling akkoord kan elke schade die buiten de arbeidsovereenkomst wordt aangebracht, vergoed moeten worden.

Dat is natuurlijk juist.
Maar dan zal de TS duidelijkheid moeten brengen of de schade op de wagen buiten dienstverband werd aangebracht.

Wat dan bijna onmogelijk wordt want niemand kan bewijzen dat de schade bijvoorbeeld niet werd toegebracht op parking van bedrijf door derden... is het dan inderdaad niet beter bij inlevering niet te tekenen voor de opgemerkte schade?

U bent verantwoordelijk voor de zaken die u in uw bezit kreeg. Als u opgemerkt had dat de schade zich voorgedaan heeft tijdens de uitoefening van uw arbeidsovereenkomst, moet u daarvan de werkgever verwittigen.

Wat dan bijna onmogelijk wordt want niemand kan bewijzen dat de schade bijvoorbeeld niet werd toegebracht op parking van bedrijf door derden... is het dan inderdaad niet beter bij inlevering niet te tekenen voor de opgemerkte schade?

De werkgever is op de hoogte en in principe dient dan dossier via verzekering ingediend te worden en herstelling ingepland. Door de vele schadegevallen die reeds zijn voorgevallen is de kans ontstaan dat het expertisekantoor dit niet zomaar gaat goedkeuren waar de chauffeur geen schuld door treft...