JuridischForum.be

Goeiemorgen,

Even situatieschets: PC 207 - op jaarbasis 6 extralegale verlofdagen.
Er zullen er echter 2 zijn die vallen onder mijn zwangerschapsverlof. Er staat op ons formulier : zaterdag 24 december (vrij te kiezen) en zaterdag 31 december (vrij te kiezen). Ik zou pas terug beginnen te werken op 03/01/2017.
Heb ik hier dan nog recht op of zal ik deze dagen verliezen?
Had dit graag willen weten om mijn vakantieplanning te kunnen doorgeven aan mijn werkgever.

Alvast bedankt,
K.

normaal gezien als het gaat om een vorm van betaalde inhaalrust, ben je de inhaalrust kwijt en dient men het loon alsnog te verlonen, alles hangt een beetje af waaruit je het recht op die verlofdagen kan afleiden.

Bedankt voor uw reactie, maar het gaat niet om betaalde inhaalrust.
Het zijn gewoon extra dagen die we jaarlijks 'cadeau' krijgen van de werkgever.

als ze vrij te kiezen zijn en er is geen enkele proratisering volgens het aantal gewerkte dagen, dan kiest u die gewoon voor de zwangerschapsrust