Hallo,
Ik heb volgende vraag.
Een werknemer werkt deeltijds met een vast uurrooster van maandag t.e.m. donderdag ( 20 uur/week - 5 uur/dag ) in de privésector.
N.B. Een voltijdse werknemer werkt in die onderneming 38 uur/week van maandagt.e.m.vrijdag.
Heeft die deeltijdse werknemer recht heeft op een vervangingsdag voor de wettelijke feestdag van nu vrijdag 11/11/2016?
Graag uw reacties.