JuridischForum.be

Mag een werkgever dit zomaar opleggen?

Overuren (geen zelfgemaakte, dus door de werkgever opgelegde) worden niet uitbetaald, en het is verboden om recup te nemen.

Reden: "dat is nu eenmaal de bedrijfcultuur".

De bedrijfscultuur staat onder de wet en de Et keurt zo'n zaken niet goed, dus nee.

De bedrijfscultuur staat onder de wet en de Et keurt zo'n zaken niet goed, dus nee.

de lezers weten dan wat je met Et bedoeld?

de lezers weten dan wat je met Et bedoeld?

Dit is dit klein mars manneke uit die film

Wet dus, op gsm typen is niet ideaal

Wet dus, op gsm typen is niet ideaal

Heb ik ook al meermaals ondervonden

azo was al aan het denken waar die Et voor kon staan,

topic starter kan best zijn functie vermelden gelet op de wet van 10/2/1965 zijn er wat uitzonderingen terzake

Mag een werkgever dit zomaar opleggen?

Overuren (geen zelfgemaakte, dus door de werkgever opgelegde) worden niet uitbetaald, en het is verboden om recup te nemen.

Reden: "dat is nu eenmaal de bedrijfcultuur".

Ach...noemen ze dat nu al 'bedrijfscultuur'? Ik noem dat diefstal: moeten werken zonder enige compensatie... .....dus nee, dat mag niet, een werkgever heeft zich ook aan de wet te houden.

Trouwens: de werkgever kan geen overuren opleggen, je arbeidstijd ligt vast in je arbeidscontract, elk uur dat je meer werkt zijn overuren die wettelijk gecompenseerd moeten worden. (Sommige uitzonderingen daargelaten maar die zijn uitzonderlijk gebonden aan specifieke jobs én die worden dan ook in het arbeidscontract vermeld)

De werkgever kan wel vragen om overuren te maken maar je bent niet verplicht daarop in te gaan.
Ik zou zeggen: geen (wettelijke!) compensatie? Dan worden er ook geen overuren gemaakt...