JuridischForum.be

hallo

normaal ben ik tewerkgesteld als bediende in PC 218 onder 40/40 uren week - hierdoor spaar ik 2 uren inhaalrust op per week.
Dit doordat ik iedere dag 8 uur ipv 7,6 uur werk.
Momenteel neem ik 1 dag per week ouderschapsverlof op.
Hierdoor is mijn loon met 1/5 geminderd alsook mijn vakantiedagen.
Alleen heb ik totaal geen inhaalrustdagen meer. klopt dit?
op mijn loonfiche staat nu 32/40 vermeld als werkuren. dus ik werk nu 4 dagen 8uur ipv 7,6uur.
Dan zou je toch denken dat mijn inhaalrustdagen ook maar met 1/5 verminderd worden?

Hallo,

ik werk ook 4/5 (32/40) en heb wel inhaalrustdagen, geen 12 natuurlijk, maar 4/5 van 20.
Best toch nog even navragen...

worden de inhaalrustdagen betaald als je ze neemt?

Hoe zit het momenteel met je bruto loon?
Wordt deze 4/5 betaald (zie je loonfiche), of 32/38 (geen 32/40)?

Het zou me verbazen, maar indien je 32/38 loon betaald krijgt (bruto), kan het kloppen dat je geen inhaalrust meer hebt (je bent al je uren betaald geweest).
In het andere geval: je werkt 30 uur en 24 minuten als 4/5e, dus 1 uur 36 minuten teveel.
Op jaarbasis heeft dit recht op 9 dagen, 4 uur, 33 minuten en 36 seconden inhaalrust (oftewel: 4/5 van 12).

Hallo

de inhaalrustdagen worden idd betaald als ik deze opneem.
mijn brutoloon wordt 4/5 betaald - dus 32/40 uren staat er op loonfiche vermeld.
brutoloon is ook exact 80% van mijn voltijds brutoloon

Dan heb je recht op 9d4h33m36s inhaalrust per jaar (4/5 van 12 dagen).
Heb je je werkgever (of de HR-dienst) al aangesproken hierover?