Min-uren/ contractuele uren?
Geplaatst: 18 dec 2017 01:00
Beste,
Ik ben een arbeider die een fulltime contract heeft in nachtverband.
Werk als nachtwaker.
Nu hebben we altijd week van 7 op en 7 dagen af gewerkt. Daar tussen kwamen we op regelmatige basis bij ons afdelingshoofd.
dit resulteerde in een nog min nog plus urensaldo.
Door aanpassingen binnen het bedrijf, vallen deze vergaderingen/meetings weg en zal dit voor min-uren zorgen.
momenteel betalen ze zoals standaard de gewerkte uren.
Maar heb me laten vertellen dat de werkgever verplicht is om de contractuele uren te laten werken.
2 uitzonderingen: EW of TW.
Helaas kan dit niet binnen ons bedrijf.
Nu was mijn vraag:
Wat met niet gepresseerde uren?(contractueel fulltime)
Ik ben een arbeider die een fulltime contract heeft in nachtverband.
Werk als nachtwaker.
Nu hebben we altijd week van 7 op en 7 dagen af gewerkt. Daar tussen kwamen we op regelmatige basis bij ons afdelingshoofd.
dit resulteerde in een nog min nog plus urensaldo.
Door aanpassingen binnen het bedrijf, vallen deze vergaderingen/meetings weg en zal dit voor min-uren zorgen.
momenteel betalen ze zoals standaard de gewerkte uren.
Maar heb me laten vertellen dat de werkgever verplicht is om de contractuele uren te laten werken.
2 uitzonderingen: EW of TW.
Helaas kan dit niet binnen ons bedrijf.
Nu was mijn vraag:
Wat met niet gepresseerde uren?(contractueel fulltime)