JuridischForum.be

Beste ,

Ik ben arbeider , in januari gaat mijn zoontje naar school gaan , maar de opvang is pas open vanaf 7u . Ik werk in Brussel en geraak dan nooit op tijd op mijn werk .
Mijn vraag is of ik mijn verlof in uren kan nemen , zodat ik elke dag een uur later zou kunnen beginnen , hier op de personeelsdienst beweren ze dat dat wettelijk niet mogelijk is .

Mvg,

Frederik

Wettelijke vakantiedagen moeten per dag worden opgenomen. Aanvullende vakantie mag per halve dag worden genomen. Het klopt dus dat de werkgever u wettelijk gezien geen vakantie per uur kan toestaan.

Bestaat er dan geen oplossing voor mijn probleem ?

- Flexibele werkuren vragen
- Verhuizen
- Ander werk zoeken

Het simpelste is verhuizen, men heeft overal scholen en bakkers !
En men maakt overal vrienden ook in Brussel .

ik heb juist gebouwd en ik werk al 15 jaar in hetzelfde bedrijf en doe mijn werk echt wel graag .
Aanpassing van mijn uurrooster , ma moet dat geregeld worden via de vakbond of is dit een regeling tussen werkgever en werknemer ?

Werkgever moet de roosters voor glijdende uren opnemen in het arbeidsreglement: http://www.werk.belgie.be/defaultTab.as ... utoAncher1

Persoon vragen en betalen om kind naar opvang te doen.