Pagina 1 van 1

sociale verkiezingen

Geplaatst: 30 apr 2008 09:38
door roelands
kunnen de vakbonden afspreken om geen verkiezingen te organiseren, en alles hetzelfde te laten zoals de vorige verkiezing
Dit is gebeurd bij een schoonmaakbedrijf
Die arbeiders kunnen nu op geen nieuwe kandidaten stemmen
kan dit zomaar

Geplaatst: 01 mei 2008 14:24
door j.demoor
Zie : http://www.travailleursages.be/detailA_Z.aspx?id=888

Voor de Ondernerningsraden geldt : “Art.20ter.De afgevaardigden van het personeel worden verkozen op door de interprofessionele representatieve werknemersorganisaties...voorgedragen kandidatenlijsten...Art.21.§ 1. De verkiezingen voor de ondernemingsraden worden om de vier jaar gehouden. De *Koning bepaalt, na advies van de Nationale Arbeidsraad, de periode waarin deze verkiezingen plaatshebben, evenals de verplichtingen van de werkgevers ter zake.”(20 SEPTEMBER 1948. - Wet houdende organisatie van het bedrijfsleven).

* “Art.78.De kiesprocedure wordt stopgezet :1° wanneer geen enkele kandidatenlijst werd ingediend...De beslissing tot stopzetting van de kiesprocedure en, in voorkomend geval, de samenstelling van de raad of van het comité moeten door aanplakking van een bericht overeenkomstig de bepalingen van artikel 68, zevende en achtste lid, aan de werknemers ter kennis worden gebracht.Het beroep tegen de beslissing tot stopzetting van de kiesprocedure wordt geregeld door hoofdstuk IV van de wet van 4 december 2007 tot regeling van de gerechtelijke beroepen ingesteld in het kader van de procedure aangaande de sociale verkiezingen van het jaar 2008.”(4 DECEMBER 2007. - Wet betreffende de sociale verkiezingen van het jaar 2008).

Ga volledigheidshalve naar (Belgische wetgeving) onder Belgisch Staatsblad in http://just.fgov.be .Klik voor WetBOEKEN in de balk achter ’Juridische aard’ op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts.