Wettelijke verplichtingen werkgever NA sociale verkiezingen
Geplaatst: 30 mei 2008 11:26
Elke werknemer is wettelijk verplicht zijn stem uit te brengen bij sociale verkiezingen; afwezige werknemers moeten dit per brief doen (KB art. 47 & 58).
Na de verkiezingen is de werkgever aan zijn werknemers verplicht de uitslag bekend te maken. Maar hoe zit dat nu met die afwezige werknemers? Is de werkgever (wettelijk) verplicht ook die werknemers mits een (aangetekend?) schrijven op de hoogte te brengen?
Al het andere staat opgetekend in het KB van 04/12/2007, alleen over dat laatste wordt er helemaal niets vermeld.
Na de verkiezingen is de werkgever aan zijn werknemers verplicht de uitslag bekend te maken. Maar hoe zit dat nu met die afwezige werknemers? Is de werkgever (wettelijk) verplicht ook die werknemers mits een (aangetekend?) schrijven op de hoogte te brengen?
Al het andere staat opgetekend in het KB van 04/12/2007, alleen over dat laatste wordt er helemaal niets vermeld.