JuridischForum.be

Om een vergoeding van de werkgever te ontvangen, moet de afstand tussen de gewone plaats van het werk en de woonplaats meer dan 30Km zijn.
Wat is hier de (wettelijke) woonplaats? Is dit de gemeente of de straat in de gemeente ? Mij lijkt het feitelijk adres het juiste.
Hoe kan men anders de juiste afstand gaan bepalen?
Zijn er wettelijke manieren vastgelegd om een afstand te bepalen? Gps-systeem, kaart of andere?

Je werkgever is wettelijk niet verplicht een tussenkomst te betalen als je met je eigen wagen komt.
Anderzijds kan het wel zo zijn dat in je CAO van je paritair comité een vermelding staat dat je er wel recht op hebt.
Hierin zou dan ook moeten staan hoe je km's berekend worden.

Doorgaans gebruikt men een routeplanner, maar sommige sociale bureau's hanteren ook het kerk naar kerk of centrum tot centrum principe.