JuridischForum.be

Beste,

een werkgever bestelt tankkaarten voor de bedrijfswagens en krijgt hierbij als extraatje kaarten voor alle personeelsleden waarmee ze korting krijgen bij het tanken (voor om het even welke verplaatsing, woon-werkverkeer, privé-verplaatsingen en dienstverplaatsingen).
Kan dit voordeel voor de werknemers aanzien worden als een belastbaar voordeel van alle aard?
Wat is het fiscaal regime hierop van toepassing?
Is dit überhaupt belastbaar?

Alvast dank!

Dit betreft een korting op de brandstoffactuur die aan de werkgever wordt gestuurd. Uiteindelijk zal de werkgever een lagere kost inboeken zonder dat er een rechtstreeks voordeel is voor de werknemers.

Het voordeel alle aard wagen wordt forfaitair bepaald en dekt het privé gebruik van de auto's door de werknemers. Dit heeft tot rechtstreeks gevolg dat nagenoeg alle kosten mbt de wagen door de werkgever mogen ingeboekt worden. Parkingkost op Zaventem als de werknemer op reis gaat => privékost maar dat dekt het voordeel alle aard dus de werkgever kan die kost inboeken.

Dit betreft een korting op de brandstoffactuur die aan de werkgever wordt gestuurd. Uiteindelijk zal de werkgever een lagere kost inboeken zonder dat er een rechtstreeks voordeel is voor de werknemers.

Het voordeel alle aard wagen wordt forfaitair bepaald en dekt het privé gebruik van de auto's door de werknemers. Dit heeft tot rechtstreeks gevolg dat nagenoeg alle kosten mbt de wagen door de werkgever mogen ingeboekt worden. Parkingkost op Zaventem als de werknemer op reis gaat => privékost maar dat dekt het voordeel alle aard dus de werkgever kan die kost inboeken.

Bedankt voor uw respons, maar het gaat om kaarten die de werknemer korting geven op het bedrag dat ze zelf betalen bij het tanken.
Er volgt dus geen factuur naar de werkgever aangezien hij geen verdere rol speelt in het verhaal na het overhandigen van de kortingskaarten.

Dit betreft een korting op de brandstoffactuur die aan de werkgever wordt gestuurd. Uiteindelijk zal de werkgever een lagere kost inboeken zonder dat er een rechtstreeks voordeel is voor de werknemers.

Het voordeel alle aard wagen wordt forfaitair bepaald en dekt het privé gebruik van de auto's door de werknemers. Dit heeft tot rechtstreeks gevolg dat nagenoeg alle kosten mbt de wagen door de werkgever mogen ingeboekt worden. Parkingkost op Zaventem als de werknemer op reis gaat => privékost maar dat dekt het voordeel alle aard dus de werkgever kan die kost inboeken.

Bedankt voor uw respons, maar het gaat om kaarten die de werknemer korting geven op het bedrag dat ze zelf betalen bij het tanken.
Er volgt dus geen factuur naar de werkgever aangezien hij geen verdere rol speelt in het verhaal na het overhandigen van de kortingskaarten.

De werkgever heeft dus geen enkel deel in deze materie en er kan dan ook geen belasting ontstaan wegens een voordeel in natura.