(v)echtscheiding + zelfstandigen
Geplaatst: 03 feb 2014 11:49
Beste(n),
kleine schets: Ik ben de zoon van een recent gescheiden koppel dat samen twee bedrijven heeft. Ze waren meer dan 25 jaar getrouwd en hebben 3 kinderen samen. Ze bezitten samen een woning en twee zaken. 1 bedrijf is een goed draaiende zaak waarbij de aandelen als volgt zijn verdeeld: 67 vader, 20 moeder en 13 andere vennoot. Daarnaast hebben ze nog een andere zaak (vastgoedholding) met 50/50 verdeling tussen vader en moeder. De scheiding is ingezet begin 2011 (februari) waarbij de vader de echtelijke woning heeft verlaten voor een andere vrouw die hij had leren kennen op vakantie. Nadien is de vader alleen gaan wonen, om daarna opnieuw met een andere vrouw te gaan samenwonen. Hier is hij dan ook bij haar ingeschreven (sinds begin 2012). De moeder had in 2012 zelf ook iemand leren kennen na een langdurige depressie, maar dit was niet echt te bestempelen als een volwaardige relatie. Augustus 2013 heeft de vader het besluit genomen om de moeder gerechtelijk te laten betrappen door een deurwaarder, waardoor de tijdelijke onderhoudsregeling verviel. Hoewel de vader reeds 2 jaar verschillende relaties onderhield, toch wordt de moeder in de ogen van het gerecht als 'in fout' bezien. De moeder heeft, domweg blijkt nu, nooit de vader laten betrappen.
Tijdens de periode van het scheiden tot aan de betrapping heeft de vader nog steeds onderhoudsgeld betaald aan de moeder, maar is hiermee gestopt sinds de betrapping. De moeder heeft in het begin van de scheiding een operatie moeten ondergaan aan haar rug (gebroken) en is daardoor werkonbekwaam. Naast het feit dat het fysisch niet mogelijk is om te gaan werken, is het ook onmogelijk om voor haar te gaan werken op haar leeftijd. De vader daarentegen verdient goed dankzij een gezonde zaak met de nodige dividenduitkeringen.
Momenteel is de situatie als volgt:
- De vader blijft goed verdienen terwijl de moeder haar kleine pensioensparen heeft moeten aanspreken om te kunne rondkomen de laatste maanden. De vader gaat elke ethische verantwoordelijkheid uit de weg, en heeft besloten volledig het onderhoudsgeld uit te stellen. Hoewel de betrapping rechtsgeldig is, is dit toch onterecht. De vader had reeds een jaar voordien een relatie en daarvoor ook nog een.
- De vader heeft ook recentelijk een huis gekocht voor hem, waar hij en zijn nieuwe vriendin in wonen. Deze zaak is gekocht mede met de gelden uit de vastgoedholding. Waarschijnlijk heeft de vader ook een deel eigen middelen mee in de holding geplaatst.
- Recent is er een dividenduitkering gedaan vanuit de andere zaak naar de vennoten. Op de jaarvergadering stond de moeder vermeld als aanwezig, terwijl dit niet het geval was (schriftvervalsing). Daarnaast beweert de vader nu ook dat de dividenduitkering enkel aan de werkende vennoten zijn uitgekeerd (de vader en de partner dus), hoewel dit niet vermeld is in de jaarvergadering.
Mijn vraag is:
- Hoe kunnen we best de betrapping tegengaan om opnieuw onderhoudsgeld te eisen?
- Hoe kunnen we best te werk gaan om de dividenduitkering toch op te kunnen eisen.
- Hoe kunnen we best te werk gaan om ervoor te zorgen dat mijn moeder veilig staat in de verdeling van goederen?
Ik snap best dat dit betrekkelijk weinig informatie is om raad te geven, maar ik hoop dat ik toch enige insteek kan vinden. Als er vragen zijn, ben ik graag bereid deze te beantwoorden.
kleine schets: Ik ben de zoon van een recent gescheiden koppel dat samen twee bedrijven heeft. Ze waren meer dan 25 jaar getrouwd en hebben 3 kinderen samen. Ze bezitten samen een woning en twee zaken. 1 bedrijf is een goed draaiende zaak waarbij de aandelen als volgt zijn verdeeld: 67 vader, 20 moeder en 13 andere vennoot. Daarnaast hebben ze nog een andere zaak (vastgoedholding) met 50/50 verdeling tussen vader en moeder. De scheiding is ingezet begin 2011 (februari) waarbij de vader de echtelijke woning heeft verlaten voor een andere vrouw die hij had leren kennen op vakantie. Nadien is de vader alleen gaan wonen, om daarna opnieuw met een andere vrouw te gaan samenwonen. Hier is hij dan ook bij haar ingeschreven (sinds begin 2012). De moeder had in 2012 zelf ook iemand leren kennen na een langdurige depressie, maar dit was niet echt te bestempelen als een volwaardige relatie. Augustus 2013 heeft de vader het besluit genomen om de moeder gerechtelijk te laten betrappen door een deurwaarder, waardoor de tijdelijke onderhoudsregeling verviel. Hoewel de vader reeds 2 jaar verschillende relaties onderhield, toch wordt de moeder in de ogen van het gerecht als 'in fout' bezien. De moeder heeft, domweg blijkt nu, nooit de vader laten betrappen.
Tijdens de periode van het scheiden tot aan de betrapping heeft de vader nog steeds onderhoudsgeld betaald aan de moeder, maar is hiermee gestopt sinds de betrapping. De moeder heeft in het begin van de scheiding een operatie moeten ondergaan aan haar rug (gebroken) en is daardoor werkonbekwaam. Naast het feit dat het fysisch niet mogelijk is om te gaan werken, is het ook onmogelijk om voor haar te gaan werken op haar leeftijd. De vader daarentegen verdient goed dankzij een gezonde zaak met de nodige dividenduitkeringen.
Momenteel is de situatie als volgt:
- De vader blijft goed verdienen terwijl de moeder haar kleine pensioensparen heeft moeten aanspreken om te kunne rondkomen de laatste maanden. De vader gaat elke ethische verantwoordelijkheid uit de weg, en heeft besloten volledig het onderhoudsgeld uit te stellen. Hoewel de betrapping rechtsgeldig is, is dit toch onterecht. De vader had reeds een jaar voordien een relatie en daarvoor ook nog een.
- De vader heeft ook recentelijk een huis gekocht voor hem, waar hij en zijn nieuwe vriendin in wonen. Deze zaak is gekocht mede met de gelden uit de vastgoedholding. Waarschijnlijk heeft de vader ook een deel eigen middelen mee in de holding geplaatst.
- Recent is er een dividenduitkering gedaan vanuit de andere zaak naar de vennoten. Op de jaarvergadering stond de moeder vermeld als aanwezig, terwijl dit niet het geval was (schriftvervalsing). Daarnaast beweert de vader nu ook dat de dividenduitkering enkel aan de werkende vennoten zijn uitgekeerd (de vader en de partner dus), hoewel dit niet vermeld is in de jaarvergadering.
Mijn vraag is:
- Hoe kunnen we best de betrapping tegengaan om opnieuw onderhoudsgeld te eisen?
- Hoe kunnen we best te werk gaan om de dividenduitkering toch op te kunnen eisen.
- Hoe kunnen we best te werk gaan om ervoor te zorgen dat mijn moeder veilig staat in de verdeling van goederen?
Ik snap best dat dit betrekkelijk weinig informatie is om raad te geven, maar ik hoop dat ik toch enige insteek kan vinden. Als er vragen zijn, ben ik graag bereid deze te beantwoorden.