JuridischForum.be

ik ben al meer dan 9 jaar gescheiden van mijn ex en steeds heb ik mij aangepast aan de vakantieregeling. Nu wil hij niet schuiven en blijft bij zijn standpunt dat hij te kiezen heeft en zo moet het gebeuren. Mijn huidige man werkt in een bedrijf waar er bedrijfssluiting is in de week van 21 juli en dan 3 weken. Wij willen de kids dan bij ons zodat we dan op vakantie kunnen gaan met hen. Mijn ex weigert echter. Moet ik hiervoor naar de rechtbank en zou ik daar gelijk krijgen? Wat denken jullie? Alvast bedankt voor de reacties

Hoe staat de vakantieregeling beschreven in je echtscheidingsdocumenten?

Als u kan bewijzen dat u al 9 jaar hebt toegegeven dan zou ik niet aarzelen hem dat via AS en gewone brief kenbaar te maken.
Tevens dat u indien geen antwoord binnen de 8 dagen na ontvangst de zaak bij hoogdringendheid voor de familierechtbank zal brengen.
Indien u tenminste gehuwd was of wettig samenwonend.

wij hadden EOT via notaris en 9 jaar geleden stond er vastgestelde data in omdat dat moest van die notaris.
heb steeds de mails bijgehouden waarin stond dat ex zei zo is het en niet anders.
maar familierechtbank, is met advocaat langsgaan of niet?

Eerst dat AS sturen waarin je verwijst naar je toegeeflijkheid in de voorbije jaren.
Dat afwijken van de regeling zoals beschrijven in het EOT slecht kan indien beide partijen hiermee akkoord gaan.
Dat u dit jaar niet kan en wil afwijken van de gestipuleerde regeling en bijgevolg deze regeling bepaalt hoe de vakantie er zal uitzien.
Voor de goede order hier even een overzicht hoe dat dus in de zomer van 2015 zal zijn:
van xx/xx/xxxx tem xx/xx/xxxx bij papa
van xx/xx/xxxx tem xx/xx/xxxx bij mama
....

Bedankt workingmun, Franciscus en Duma! Dan zal ik eerst AS sturen en hopen dat hij hierop zal reageren... Al betwijfel ik dat want is niet van officiële instantie en dan zal hij nog ni openen denk ik.
en duma, dat overzicht dat jij voorstelt, zo heb ik hem dat per mail ook laten weten maar nog gaat ie niet akkoord

Maar het is niet aan hem om 'niet akkoord te gaan'. Er IS een regeling en die dient ten alle tijde gevolgd te worden. Enkel als BEIDE partijen hiermee akkoord gaan, kan er een wijziging aan de bestaande regeling worden gedaan.
Ik raad je dan ook aan om hier vanaf nu niet meer van af te wijken, want zo krijgt hij het idee dat hij alles maar te bepalen heeft. Pas wanneer het terug vlot verloopt en eht voor hem duidelijk is dat een regeling een regeling is, kan je eens een keer wisselen.


Ik neem wel aan dat jij nu de kinderen wil op de moment dat ze volgens de regeling bij jou zijn toch?