Pagina 1 van 1

Gegevensbescherming

Geplaatst: 07 aug 2025 18:26
door Jazzmatazz
Dag,

ik ben onlangs op intakegesprek geweest om stage te lopen in een maatwerkbedrijf. Tijdens het gesprek vroegen ze of ik mijn ID-kaart en bankkaart
wilde geven om een kopie van deze beiden te maken. De stage zelf was onbezoldigd maar ik kreeg wel een kilometervergoeding Uiteindelijk ben ik niet aangenomen om de stage te lopen.
Kan ik het bedrijf nu verplichten om al mijn gegevens, inclusief de kopies van de kaarten,
definitief en permanent uit hun bestanden te verwijderen? Natuurlijk ben ik afhankelijk van hun goodwill om dit ook daadwerkelijk uit te voeren.
Hoe kan ik daar zeker van zijn dat ze dat zouden willen doen? Een bewijs vragen zal toch niet makkelijk zijn, mijns inziens. Zij kunnen beweren wat ze willen. Graag een reactie. Thx.

Re: Gegevensbescherming

Geplaatst: 18 aug 2025 19:26
door Thomas_AA
Je vraag is algemeen geldig voor alle persoonsgegevens die iemand kan vragen aan een bedrijf om te verwijderen: als sollicitant, oud-werknemer, klant, …

Probleem is dat het vanuit het standpunt van het bedrijf niet echt te bewijzen is. Hoe bewijs je dat iets er niet meer is? Je hebt ook geen recht om interne databases in te zien om dit te controleren.

Over het algemeen wordt enkel een verklaring voorgelegd dat er geen gegevens op uw naam meer te vinden zijn. Als staving kunnen dan interne of externe procedures getoond worden hoe met de vraag tot verwijdering is omgegaan.