JuridischForum.be

Mag de werkgever een lijst ophangen van alle werknemers
met naast hun naam "het aantal dagen ziek" dat ieder werknemer
was in 2014 ? ( Iedere werknemer kan dus van iedere collega zien
hoeveel die is ziek geweest vorig jaar).

bij mijn weten is dit een inbreuk op de arbeidswetgeving en zeker een inbreuk op wet privacy.
Pak er maandag zeker enkele foto's van ( als bewijs) ...
Bent u bij een vakbond ...deze direct in kennis stellen.
U kan zo wie zo al aangifte doen bij politie en bij privacycommissie
http://www.privacycommission.be/" onclick="window.open(this.href);return false;

Zie : https://www.law.kuleuven.be/jura/art/35n4/hendrix.htm" onclick="window.open(this.href);return false;

Mijns inziens is het publiceren van "het aantal dagen ziek" van werknemers door hun werkgever een ernstige schending van hun privacy.

Leg zo nodig klacht neer bij Inspectie Sociale Wetten: http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=6552" onclick="window.open(this.href);return false;

Als werkgever niet "gelukkig" is met het ziekteverzuim van z n werknemers dan moet m 2 dingen doen. Eventuele ondoenbare werkomstandigheden die ziekteverzuim veroorzaken wegnemen en daarna systematisch de arbeidsgeneesheer de zieken laten controleren.

Een paar jaar geleden kennis gehad van een werkgever die een premie gaf aan de werknemers die niet ziek waren dit jaar, en per ziekte dag werd van de premie een bedrag afgetrokken.
Hoeveel deze premie was dit weet ik niet meer !