JuridischForum.be

beste,

mijn vrouw is vorige week ontslagen en sinds dag 1 na het ontslag wordt ze getroffen door intimidaties. ipv een werkplek achter de computer mocht ze 5 dagen in het magazijn dozen stapelen. we hebben de werkgever in gebreke gesteld die dan toch uiteindelijk een computer ter beschikking stelde. Omdat de werkgever dit zou kunnen bewijzen is ze zonder dit te vragen fotos beginnen nemen van mijn vrouw achter de computer.
dit werd als intiiderend ervaren.


We ontkennen niet dat ze vandaag geen computer heeft gekregen , we vinden het wel niet kunnen dat er zomaar zonder vragen fotos worden genomen.

Wat kunnen we hierop doen?

Dit is zelfs erger dan intimidatie, de werkgever heeft 2 maal de privacywet overtreden. Dat kan dus bij de vakbond gesignaleerd worden. De privacywet houdt in dat de werkgever eerst toestemming moet vragen aan de werknemer om de foto te maken en daarbij duidelijk moet informeren waarvoor die foto dient (bijvoorbeeld het aanmaken van een bedrijfsbadge) daarna moet de werkgever een tweede maal de toestemming vragen om de foto openbaar te verspreiden, te publiceren of te gebruiken. syndicaat kan de nodige stappen ondernemen.

“Art.10.De auteur of de eigenaar van een portret dan wel enige andere persoon die een portret bezit of voorhanden heeft, heeft niet het recht het te reproduceren of aan het publiek mede te delen zonder toestemming van de geportretteerde of, gedurende twintig jaar na diens overlijden, zonder toestemming van zijn rechtverkrijgenden...Art.80.Hij die kwaadwillig of bedrieglijk inbreuk pleegt op het auteursrecht en de naburige rechten, is schuldig aan het misdrijf van namaking...Art.86bis.§ 1. Onverminderd § 3 heeft de benadeelde recht op de vergoeding van elke schade die hij door een inbreuk op een auteursrecht of naburig recht lijdt...Art.86ter.§ 1. Wanneer de rechter een inbreuk op het auteursrecht of een naburig recht vaststelt, beveelt hij tegenover elke inbreukmaker de staking van deze inbreuk...”(30 JUNI 1994. - Wet betreffende het auteursrecht en de naburige rechten).

‘Omdat de werkgever dit zou kunnen bewijzen is ze zonder dit te vragen fotos beginnen nemen van mijn vrouw’ is geen ‘reproduceren of aan het publiek mede te delen’

Zie zo nodig ook :
LIEVENS,J.,Het recht op afbeelding,R.W. 1976-77,1857-1858 (R.W.=Rechtskundig Weekblad).
GULDIX,E.,Algemene systematische beschouwingen over het persoonlijkheidsrecht op eigen afbeelding,R.W. 1980-81,1161-1175
BALLON,G.,De rechten van de geportretteerde,R.W. 1985-86,2645-2649
VOORHOOF,D.,Auteursrecht op foto's(noot onder Brussel 29 maart 1991),R.W. 1991-92,816-820
VINCOTTE,B.,Les droits d'auteur photographiques,T.B.B.R. 1992,123-140
MOM,G.,Portretmerken,Intel.Eig.Recl.(Ned.) 1996,169-175.