#2 , 21 mar 2010 20:31
Ik ga ervan uit dat u onder toepassing valt van de Arbeidsongevallenwet voor werknemers en niet onder de Arbeidsongevallenwet Overheidspersoneel 3 juli 1967.
“Art.22.Wanneer het ongeval een tijdelijke en algehele arbeidsongeschiktheid veroorzaakt, heeft de getroffene, vanaf de dag die volgt op het begin van die arbeidsongeschiktheid, recht op een dagelijkse vergoeding gelijk aan 90 pct. van het gemiddeld dagbedrag...Art.24...Indien de arbeidsongeschiktheid blijvend is of wordt, vervangt een jaarlijkse vergoeding van 100 pct. berekend op het basisloon en de graad van de ongeschiktheid, de dagelijkse vergoeding vanaf de dag waarop de ongeschiktheid een bestendig karakter vertoont...”(10 APRIL 1971. - Arbeidsongevallenwet).
De Arbeidsongevallenwet voor werknemers voorziet geen andere vergoedingen in geval van arbeidsongeschiktheid.
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/