in beroep tegen beslissing rva: arbeidsrechtbank
Geplaatst: 22 sep 2012 22:26
Na 6 maanden werkloosheid besliste ik vorig jaar in september een voltijdse dagopleiding te gaan volgen. Ik wist dat dit gevolgen kon hebben voor mijn uitkering. De RVa besliste kort daarop dat ik geen recht op uitkering meer had als ik de opleiding verder volgde.
Reden daarvoor volgens RVA: Ik had te weining dagen dat ik 'gedopt' had om zo'n vrijstelling te kunnen krijgen.
toen ik al met de opleiding gestart was, kwam ik te weten dat er dus een aantal uitzonderingen zijn op die regel. Indien de opleiding 'minder dan 1 jaar' duurt, heeft men toch recht op die vrijstelling. Iemand die bij me in de groep zat kon dus via deze regel de opleiding volgen met behoud van uitkeringen, ondanks dat ze net als ik, niet aan de vereiste aantal dopdagen voldeed. Zij had die goedkeuring ontvangen van de directeur van de Rva van gemeente A. Ik woon op zo'n 8 km van haar, en val dus onder een andere RVA. Ik heb van deze beslissingen en andere papieren van die andere persoon in mijn bezit, alsook de documenten van de RVA-website in mijn bezit waar ik al deze informatie vandaan heb gehaald.
Ik ben hiermee naar de vakbond geweest en toen verklaarde de RVA directeur mij dat ze een fout gemaakt hadden en dat ook die ander persoon haar recht op uitkering zou verliezen. Later is gebleken dat zij die uitkering toch bleef krijgen, maar hier heb ik geen harde bewijzen van.
Ik beslis uiteindelijk dat ik in beroep wil gaan tegen die beslissing, omdat ik het gewoon echt niet fair vond en ook niet logisch.Binnenkort komt het proces, ik heb een jaar moeten wachten en ik ben er erg mee bezig. Ik heb gehoord dat slechts 2% van de processen tegen de RVA door de andere partij gewonnen wordt.
De advocaat van de vakbond die mijn zaak ter harte neemt, gaat er nogal 'losjes' over vind ik
Waar kan ik me aan verwachten?
Reden daarvoor volgens RVA: Ik had te weining dagen dat ik 'gedopt' had om zo'n vrijstelling te kunnen krijgen.
toen ik al met de opleiding gestart was, kwam ik te weten dat er dus een aantal uitzonderingen zijn op die regel. Indien de opleiding 'minder dan 1 jaar' duurt, heeft men toch recht op die vrijstelling. Iemand die bij me in de groep zat kon dus via deze regel de opleiding volgen met behoud van uitkeringen, ondanks dat ze net als ik, niet aan de vereiste aantal dopdagen voldeed. Zij had die goedkeuring ontvangen van de directeur van de Rva van gemeente A. Ik woon op zo'n 8 km van haar, en val dus onder een andere RVA. Ik heb van deze beslissingen en andere papieren van die andere persoon in mijn bezit, alsook de documenten van de RVA-website in mijn bezit waar ik al deze informatie vandaan heb gehaald.
Ik ben hiermee naar de vakbond geweest en toen verklaarde de RVA directeur mij dat ze een fout gemaakt hadden en dat ook die ander persoon haar recht op uitkering zou verliezen. Later is gebleken dat zij die uitkering toch bleef krijgen, maar hier heb ik geen harde bewijzen van.
Ik beslis uiteindelijk dat ik in beroep wil gaan tegen die beslissing, omdat ik het gewoon echt niet fair vond en ook niet logisch.Binnenkort komt het proces, ik heb een jaar moeten wachten en ik ben er erg mee bezig. Ik heb gehoord dat slechts 2% van de processen tegen de RVA door de andere partij gewonnen wordt.
De advocaat van de vakbond die mijn zaak ter harte neemt, gaat er nogal 'losjes' over vind ik

Waar kan ik me aan verwachten?