JuridischForum.be

Mijn vriend stond op mutualiteit wegens ziekte.
Hij moest op controle gaan bij de adviserend geneesheer en deze heeft besloten dat hij terug 'arbeidsgeschikt' is.
Nu, mijn vriend is in beroep gegaan tegen deze beslissing (komt februari 2013 voor) en ondertussen ontvangt hij werkloosheidsuitkering.
Mijn vraag is: moet hij ingaan op uitnodigen van vdab/rva en moet hij actief naar werk zoeken?

Zijn sociaal assistente zei zolang dat het nog niet voor de arbeidsrechtbank is gekomen, dat hij niet moet ingaan op uitnodigen en niet actief naar werk moet zoeken... MAAR de vakbond zegt dat hij dit wel moet doen. Wat is het nu?

hij moet wel degelijk ingaan op uitnodigingen van de VDAB/RVA én actief naar werk zoeken. Hij kan natuurlijk een job waarvoor hij duidelijk niet geschikt is, weigeren. Iemand met rugklachten zal bvb een job als bobijnopzetter waarschijnlijk perfect kunnen weigeren. Weiger daarom wel niet elke job zonder goeie reden en vooral zonder dat je duidelijk weet welk werk het is (je mag niet zelf vanop afstand al zeggen "dat zal niet gaan", jobs varieren in zwaarheid).

Normaal gezien als je de melding maakt aan vdab dat je in beroep bent tegen beslissing van de mutualiteit laat vdab je met rust. Het gebeurd wel al eens dat zij een bewijs vragen dat er wel degelijk beroep is aangetekend tegen de beslissing. In principe ben je in beroep omdat je niet akkoord bent en nog altijd arbeidsongeschikt bent voor de arbeidsmarkt.

klopt, maar wettelijk gezien dien je wel degelijk werk te zoeken. meeste VDABs zijn, bij een "niet-tergend" beroep, idd zo goed om die mensen te "parkeren". Strikt genomen moet je wel degelijk werk zoeken en indien je een minder schappelijke VDAB-begeleider hebt, kan je doorgestuurd worden naar de RVA, die je dan zou sanctioneren.