JuridischForum.be

Situatie:

A is pas werkloos geworden, na 6 jaar dienst. Werkloosheidsuitkering van +/- 1450 euro (netto) Krijgt een aanbod via interim, bruto loon 1900 euro, zal netto dus minder zijn dan de uitkering.

Wat als A na een week besluit geen nieuw contract meer te tekenen bij de interim? Of na 1 maand?

Heeft die dan terug recht op uitkering of niet? Indien ja, gebaseerd op het laatste loon (1900 bruto) of de voorlaatste (2.450 bruto).

1900 euro zal netto niet minder zijn dan de werkloosheidsuitkering.

Welk loon zal als referentie dienen voor de uitkering in geval van terug werkloos na x tijd?

Volgens bruto netto calculator is wel minder dan 1450 euro.

het loon zal normaal blijven bij het oude loon.

Van belang is het brutoloon, niet het nettoloon. Van werkloosheidsuitkering wordt standaard maar (ongeveer) 11% afgehouden, ongeacht de hoogte. Bij het "arbeidsloon" wordt er bedrijfsvoorheffing afgehouden van het reële loon.

Hoe hoger het brutoloon, hoe hoger dus uiteindelijk het échte nettoloon. Wat er van bedrijfsvoorheffing afgehouden wordt, komt niet altijd overeen met de uiteindelijke afhouding die zou moeten gebeuren.