uitkering

anja.bekkers
Topic Starter
Berichten: 53
Juridisch actief: Nee

uitkering

#1 , 25 feb 2016 09:50

Ik ben ontslagen geweest in december 2014 met een opzegtermijn tot 8 augustus 2015. Vanaf april 2015 was ik ziek en mijn werkgever besloot na paar weken om mij uit te betalen. Na 8 augustus bleef ik nog altijd op ziekte, vanaf 9 november 2015 ben ik effectief werkloos.

Ik heb nu een tijdelijke job gevonden, voor een maand, in april.
Vraag is, wat met mijn uitkeringen na deze maand tewerkstelling? Terug mijn beginbedrag of niet?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 25 feb 2016 11:37

nee, zal nog je oude code (en dus oud dagbedrag) zijn.

anja.bekkers
Topic Starter
Berichten: 53
Juridisch actief: Nee

#3 , 25 feb 2016 12:16

in welk geval wordt terug het beginbedrag uitgekeerd?

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 25 feb 2016 13:42

hangt af van o.a. de leeftijd. Voor een concreet antwoord zal je naar je uitbetalingsinstelling moeten gaan, maar met enkele maanden tewerkstelling kom je er niet.

mjers
Berichten: 1788

#5 , 25 feb 2016 15:51

ik denk onder 36 jaar dat je 12 maanden moet werken
tussen 36 & 49 jaar 18 maanden.
ouder dan 50 is 24 maanden...
Maar reken mij er niet op af, ik ben dit absoluut niet zeker... gewoon een richtwaarde voor TS.

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#6 , 25 feb 2016 15:56

klopt, maar er zijn zoveel uitzonderingen en verlengingsmogelijkheden dat het onmogelijk is om een concreet antwoord te geven.

Terug naar “Werkloosheid”