JuridischForum.be

Beste,

Situatieschets:

- maart ontslag door werkgever in private sector met uitbetaling van verbrekingsvergoeding in plaats van opzegtermijn.
- 17/10/2016 einde opzegtermijn en aanvang periode recht op werkloosheidsuitkering.
MAAR TIJDENS OPZEGPERIODE
- juni voltijds in onderwijs gewerkt
- juli - september interimwerk gedaan private sector met weekcontracjes beëindigd door werkgever
-oktober tot krokusvakantie deeltijdse opdracht in onderwijs 15,5 uur
VRAAG
Kan ik hier nog werkloosheidsuitkering bij krijgen tot een voltijds inkomen?

Je kan van geen twee walletjes eten.

Als je verbrekingsvergoeding gekregen heeft tot 17/10 kan je geen recht hebben op werklozen steun, tot 17/10.

Maar natuurlijk wel behoud van rechten en eventueel inkomensgarantieuitkering vanaf midden oktober