toepassing loopbaanbreuk

roharro
Topic Starter
Berichten: 13438
Juridisch actief: Ja
Locatie: Plopsaland

toepassing loopbaanbreuk

#1 , 13 jul 2014 20:59

Hoe wordt de loopbaanbreuk in volgend geval correct toegepast/berekend:

Een gepensioneerde werknemer ontvangt een pensioen ten laste van een niet-Belgisch pensioenstelsel (gebaseerd op volledige loopbaan in dat niet-Belgisch pensioenstelsel). Dat pensioen valt niet onder de Europese Richtlijn terzake aangezien het niet ten laste is van een EU Lidstaat.

Diezelfde werknemer heeft de eerste drie jaar van zijn loopbaan als bediende in België gewerkt en hier ook pensioenrechten opgebouwd.
De Belgische Rijksdienst voor Pensioenen weigert nu om een pensioen uit te betalen op basis van de bijdragen tijdens die eerste drie loopbaanjaren met het argument dat het niet-Belgisch pensioen overeenstemt met een volledige loopbaan onder dat niet-Belgische stelsel (minder dan de 45 jaar die in België vereist zijn).

Klopt het dat België zich aan zijn pensioenverplichtingen kan onttrekken omdat elders reeds pensioen wordt betaald?
Welke wettekst laat dat toe?
Iedere wijze uil is ooit een uilskuiken geweest.

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Mathieu Rutten

#2 , 13 jul 2014 21:39

Geachte,

Beperking van de beroepsloopbaan als werknemer bij samenloop van een werknemerspensioen met andere pensioenen.
- Koninklijk besluit nr. 205 van 29 augustus 1983 tot wijziging van de wetgeving betreffende de pensioenen van de sociale sector (Belgisch Staatsblad van 6 september 1983).
- Koninklijk besluit van 14 oktober 1983 tot uitvoering van artikel 10bis van het koninklijk besluit nr. 50 (B.S. 27 oktober 1983), gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 1 september 1985 (B.S. 19 september 1985) en 20 mei 1987. (B.S. 26 mei 1987).

Het gaat hier om het veelbesproken art. 10bis, dat per 01.01.2015 op een andere manier zal ingevuld worden.

Misschien kan je je cliënt vragen om zijn casus voor te leggen aan de Ombudsman voor Pensioenen.

Groetjes,

Thieu Rutten
pensioendeskundige.

roharro
Topic Starter
Berichten: 13438
Juridisch actief: Ja
Locatie: Plopsaland

#3 , 13 jul 2014 22:11

Bedankt!
Laatst gewijzigd door roharro op 13 jul 2014 22:42, 1 keer totaal gewijzigd.
Iedere wijze uil is ooit een uilskuiken geweest.

Reclame

Mathieu Rutten

#4 , 13 jul 2014 22:39

Collega,

Eerst en vooral de nieuwe wetgeving:

Publicatie : 2014-07-10
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
29 JUNI 2014. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 december 1967 tot vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en het koninklijk besluit van 14 oktober 1983 tot uitvoering van artikel 10bis van het koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers

Je moet enkel de regeling der zelfstandigen als uitzondering lezen, gezien de rangorde als volgt is, pensioen overheid, pensioen werknemer private sector, pensioen zelfstandige. De rest van de zin valt onder de andere regelingen.

Ik hoop dat je hier ietwat wijzer uit wordt. Misschien best ook even het KB er op naslaan dat een uitvoering geeft aan het art. 10bis.

Groetjes,

Thieu Rutten
pensioendeskundige.

Terug naar “Pensioenen”