JuridischForum.be

Situatie:

- Een man wordt dit jaar 58 jaar.
- Hij heeft 36 jaar full-time gewerkt en wenst in het voorjaar 4/5de te gaan werken.
- Wanneer hij 60 jaar wordt, wil hij met brugpensioen gaan.

Vraag:

Is het zo dat wanneer hij in het voorjaar van dit jaar 4/5de wil gaan werken, dan hij dan 100 dagen langer moet werken om echt met brugpensioen te gaan?

Geachte,

Voor wat brugpensioen betreft, werkloosheidsvergoedingen met bedrijfstoeslag, lijkt het me best dat u even contact opneemt met uw vakbond, HVW en/of de RVA, zodat u samen de loopbaan kan samenstellen om na te gaan of u aan de voorwaarden voldoet.

Voor wat rustpensioen voor 65 jaar betreft, ten vroegste vanaf 60 jaar, kan u best even contact opnemen met hetzij uw vakbond, hetzij uw gemeentelijke pensioendienst, hetzij de pensioendienst van uw ziekenfonds, die dan samen met u de loopbaan kunnen samenstellen. Voor de loopbaantelling zijn er immers heel wat elementen/tijdvakken die meegeteld worden. Voor wat rustpensioenen betreft, wordt in deze situatie de 4/5de sowieso als 5/5de verrekend.

Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud.

Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.

Groetjes,

Thieu Rutten
pensioendeskundige.

verwijderd