Pagina 1 van 1

Echtscheiding en pensioen

Geplaatst: 25 apr 2012 08:25
door Mariette
Situatie:

- gehuwd onder stelsel scheiding van goederen
- vrouw werkt heel haar loopbaan parttime
- man werkt fulltime + heeft extralegaal pensioenspaarplan

Wat gebeurt er indien deze mensen zouden scheiden net voordat de man op pensioen gaat?

- zal de vrouw dan gerechtigd worden op een rustpensioen op basis van de loopbaan van de ex-echtgenoot voor de jaren dat zij gehuwd zijn geweest, dus vanaf burgerlijk huwelijk tot overschrijving echtscheiding in de registers van de burgerlijke stand.

- of zal die vrouw enkel recht hebben op haar eigen pensioen, gebaseerd op haar parttime bijdragen?

-----------
voor het extra legale gedeelte neem ik aan dat dit enkel de man toebehoort, gezien ze gehuwd zijn onder het stelsel scheiding van goederen.

Re: Echtscheiding en pensioen

Geplaatst: 25 apr 2012 11:21
door roharro
De vrouw zal gerechtigd zijn op pensioen via pensioenrechten van haar ex voor de jaren dat ze gehuwd was:

- voor jaren dat ze niet zou gewerkt hebben
- en voor jaren dat ze wel heeft gewerkt indien pensioen ex hoger is dan haar eigen pensioenrecht voor die jaren

Extra legaal pensioen van de man geeft haar geen extra pensioenrecht.

Re: Echtscheiding en pensioen

Geplaatst: 25 apr 2012 11:50
door Mariette
Dank. Ik denk dat ik nu iemand kan gaan geruststellen.

Re: Echtscheiding en pensioen

Geplaatst: 19 jun 2012 20:02
door josephke
Hier heb ik mijn twijfels over, ikzelf heb een staatspensioen gescheiden een paar jaar voordien echtgenote hertrouwd, is bij mij uitgesteld loon,zij had geen inkomen, zij heeft geen recht op mijn pensioen, reeds 6jaar.

Re: Echtscheiding en pensioen

Geplaatst: 19 jun 2012 23:49
door roharro
Hier heb ik mijn twijfels over, ikzelf heb een staatspensioen gescheiden een paar jaar voordien echtgenote hertrouwd, is bij mij uitgesteld loon,zij had geen inkomen, zij heeft geen recht op mijn pensioen, reeds 6jaar.
Klopt omdat het een ambtenarenpensioen is. Voor een rustpensioen van de RVP zijn de regels anders en kan het wel.