JuridischForum.be

Ik heb eens gelezen op de website van de pensioenen dat vanaf het tweede jaar als pensioentrekkende er een vakantie geld wordt uitbetaald in de maand Mei, maar helaas heb ik niets mogen ontvangen gisteren. Enig idee wat er scheelt?

Was het bedrag van uw pensioen niet hoger dan in de andere maanden?
Wat voor pensioen is het?

Het is een zelfstandigen pensioen en het was gelijk als de andere maanden.

U moet voor 2011 wel een volledig jaar pensioen hebben getrokken. Als u vb. pas vanaf augustus gepensioneerd bent , is dat niet van toepassing dit jaar.

Ik ben reeds in het tweede jaar dus zou het moeten toekomen, dacht ik.
En vanaf mijn 65 ben ik op pensioen gegaan.

Geachte,

Het spijt me, maar zelfstandigen hebben geen recht op vakantiegeld.
Groetjes,

Thieu Rutten
pensioendeskundige.

Discriminatie van de zelfstandigen. Hier in Spanje is iedereen gelijk voor de wet.

Ik ben ook een zelfstandige en ik krijg bij mijn pensioen een derde van het vakantie geld, daar ik 15 jaar als werknemer heb gewerkt !!

En vergeet vooral niet dat alle Belgen gelijk voor de wet zijn !!

Eigenlijk zouden de zelfstandigen Belgie moeten aanklagen bij het Europese gerechtshof voor deze sociale ongelijkheid.

Ze "vergeten" er dan wel fijntjes bij te vertellen, dat ze gans hun leven veel minder rsz- bijdragen hebben moeten betalen.

Van mij mogen ze gerust hetzelfde vakantiegeld krijgen als ze dezelfde rsz-bijdragen zouden betalen als een loonslaaf-werknemer

'minder' rsz bijdragen?

Werknemers betalen 13.07% RSZ.

Een startende zelfstandige betaalt zowiezo als 'voorlopige' bijdrage de eerste 3 jaar 22% op een geschat jaarinkomen van 12.597€
Na 3 jaar wordt dit gecorrigeerd volgens het reele inkomen.
Vanaf het 3de jaar wordt dit 22.6% op de eerste schijf van 12.597€

Minder zou ik dus niet willen zeggen.

Vergeet ook niet dat tot 4 of 5 jaar geleden, de sociale zekerheid voor zelfstandigen enkel 'grote risico's' dekte. Dus geen terugbetaling medicatie, doktersbezoek, tandartsbezoek,....

Greetz,

P.

plus ongeveer méér dan 30% patronale rsz-bijdragen ( als bediende, als arbeider nog meer ). Men kan uiteraard beweren dat de werkgever dat betaalt( net zoals het loon ), maar het is uiteindelijk wel voor prestaties die de werknemer levert
13,07 % + meer dan 30%