JuridischForum.be

Dag

Een vraagje : Ik ben 61 jaar, en ik werk nog zeer graag,(ben verpleegkundige) nu is er een reorganisatie bezig op mijn werk, er vallen ontslagen ,en ook om verplicht vroeger op pensioen te gaan.
Mijn vraag is nu: kan een werkgever zomaar je op pensioen stellen als je dat zelf niet wild (ik zou eigenlijk tot mijn 65 willen werken)
Dank op voorhand

Geachte,

Kort en goed. Jij beslist zelf wanneer je op pensioen gaat. Je werkgever kan je hier niet toe verplichten. Indien je werkgever je absoluut kwijt wil, dan moeten ze je maar ontslaan en de consequentie van een hoge opzeg er bij nemen. Indien je bvb. toch zou overwegen om voor pensioen te kiezen, wees dan zeker dat je aan de loopbaanvoorwaarde voldoet om voor 65 jaar in pensioen te gaan. Anderzijds is het misschien ook zo dat je door een keuze voor pensioen, ontslagen van collega's zou kunnen vermijden, dat is ook wel het overwegen waard en kan je misschien gelukkiger stemmen dan geconfronteerd te worden met zure gezichten van collega's.

Veel sterkte.

groetjes,

Thieu Rutten
pensioendeskundige.