JuridischForum.be

beste,

situatieschets:
persoon werkt halftijds bij overheid en heeft ook nog een zelfstandig bijberoep. Nu wil deze persoon loopbaanonderbreking ( als ik alle informatie goed heb doorgenomen is tijdskrediet niet van doen in deze situatie). Het bijberoep is er al bijna 2 jaar.

vragen:

1) kun je tijdens loopbaanonderbreking ergens anders als werknemer gaan werken? persoon zoekt mogelijkheden om werkuren te verkrijgen die beter combineerbaar zijn met bijberoep zonder direkt alle bruggen met huidige werkgever te vernielen.
2) Wordt bijberoep automatisch hoofdberoep indien je zelf ontslag neemt?
3) zien jullie eventueel andere opties? Hoofddoel is werkuren te bekomen die beter aansluiten op het bijberoep.

alvast bedankt voor het lezen,

mvg,

Dave

Dat kan op voorwaarde dat de persoon onbezoldigd verlof heeft gevraagd en vastbenoemd is. Gedurende 5 jaar beschikt de persoon over de mogelijkheid ander werk te zoeken zonder zijn job te verliezen bij de overheid.
Verlof: TBSPA