JuridischForum.be

Iemand op het werk neemt loopbaanonderbreking voor zelfstandige activiteit sanitair verwarming ( redelijk zwaar en lichamelijk beroep ) .
Voorheen deed hij dit werk al jaren in het zwart .
Tijdens zijn loopbaan volgen er herstructureringen en aankondiging van afvloeingen.
Dit zou medio volgend jaar zijn waaronder hij zou dan ook kunnen vertrekken met riante ontslagpremie.
Maar man zijn loopbaanonderbreking is enkele maanden geleden afgelopen en moest terug komen werken tot dus half volgend jaar.
Na één week werken gaat de man op ziekte wegens gewrichtsklachten ( schouders en dergelijke ) en is dat tot op de dag van vandaag nog steeds zo.
Maar de man blijft zijn zelfstandige activiteit in het zwart uitoefenen en rijd hierbij nog met zijn camionette rond met de reclame van zijn zaak op.
Als kers op de taart geeft hij in een school ook nog avondonderwijs schrijnwerkerij aan een neef van mij .

Eigenlijk begrijp ik niet hoe zoiets mogelijk is.

Volgens goede bronnen staat zijn zelfstandige activiteit ook nog steeds actief .

en wat is je vraag? Zoiets kan, mits toestemming van de advisreend geneesheer.

Denk je dat dit niet toegestaan werd en wil je zoiets aangeven, dan kan je dit doorgeven aan de inspectiedienst van de RIZIV of mutualiteit.