JuridischForum.be

Hallo,

midden 2010 werd ik ziek. Op dat moment werkte ik 75% als arbeider. Ik viel dus op ziekte- en na een jaar op de invaliditeitsuitkering.
Omdat er niet meteen vooruitzicht was dat ik mijn werk zou hervatten, werd ik in de zomer van 2011 ontslagen wegens medische
overmacht. Ik ben na jaren eindelijk aan de beterhand. Ik voel me nog niet helemaal klaar om terug aan het werk te gaan maar
ik vrees dat de mutualiteit daar misschien niet mee akkoord gaat gaan. Ik zou dus graag weten wat dat betekent voor mij. Er zijn
namelijk mensen die me zeggen dat ik geen recht op een werkloosheidsuitkering ga hebben omdat ik te lang geen loon heb gehad. Heb ik
recht op een werkloosheidsuitkering? En zoja, waarop wordt dat dan gebasseerd?

hoe lang heb je gewerkt voor 2010?

Ik heb ongeveer één jaar en 9 maanden 75% gewerkt voor ik ziek viel. Daarvoor heb ik 2 jaar 50% gewerkt met drie maanden tussen waarin ik werkloos was.

als je >1 jaar 75% werkte, daarna mutualiteitsuitkeringen kreeg en nu werkloosheidsuitkeringen wil, moet dat lukken als er geen grote onderbrekingen tussen die 3 zaken zitten.

Oké bedankt weet je ook toevallig waarop die werkloosheidsuitkering dan gebasseerd wordt? Op mijn loon van toen of op de invaliditeitsuitkeringen?

op het brutoloon waar ook je invaliditeitsuitkeringen op berekend werden.