JuridischForum.be

Hallo iedereen,

Omdat er veel ziekteverzuim is op het werk heeft de werkgever een aantal veranderingen gebracht bij melding van ziekte. Je moet de eerste 14 dagen dagelijks thuis zijn tussen 13u en 16u voor een medische controle. Ben je in die tijd niet thuis dan krijg je geen verwittiging en wordt je gewaarborgd loon ingehouden. De controles kunnen ook plaats vinden in het weekend zowel zaterdag, zondag en feestdagen. Dit is allemaal opgenomen in het arbeidsreglement. Is dit allemaal wettig ook als de werkuren niet in het weekend plaatsvinden? Alvast bedankt. Groetjes.

De controles kunnen ook buiten de gewone arbeidsuren gebeuren.
Ze moeten wel op een 'redelijk' uur plaatsvinden.
Doorgaans wordt van 8u. tot 21u. als redelijk beschouwd.
De controles kunnen ook op gewone inactiviteitsdagen zoals zon- en feestdagen gebeuren.

bron:gezondheid.be

Men kan eisen dat je op bepaalde uren thuis bent voor de controles vb van 13:00uur tot 17:00 uur, en dit ook in het weekend.

Bedankt voor je antwoord

Anders krijg je gewoon een mededeling in je post om langs te komen als je je toch buitenshuis mag begeven?

Dit in geval van een gebroken arm bvb, of een allergische reactie enz...