#2 , 07 nov 2012 10:19
Zij dienen een opzeg te geven van 3 maanden met start op de 1e van de maand volgend op deze opzeg. Opzeg is dus niet correct, en ze moeten een nieuwe geven, waarbij hun opzegtermijn begint te lopen op 1 december (als ze dit tenminste tijdig doen). Omdat de opzeg dan eindigt in het 2e jaar (28 februari 2013) heeft u ook recht op 2 maanden schadevergoeding. U kan natuurlijk altijd in overleg met de huurders iets anders overeenkomen, maar zij kunnen niet 1-zijdig plots beslissen om te vertrekken.
Laat hen via AS weten dat hun opzeg niet conform de huurwet is, dat u, tenzij u tegenbericht krijgt, ervan uitgaat dat de opzegtermijn start op 1/12/12, dat deze 3 maanden bedraagt, en dat u ook verwacht dat ze op het einde van deze opzegtermijn u een schadevergoeding betalen gelijk aan 2 maanden huur, en dit alles volgens de geldende wetgeving. Dat u, bij wanbetaling, verplicht bent deze bedragen op hun kosten te vorderen voor de rechtbank.
Met vriendelijke groet (blijf beleefd, zakelijk, en beknopt), en voor de goede orde ook met de gewone post verstuurd.