Beste,
Wij zijn van plan het huurcontract van ons appartement op te zeggen en te verhuizen wegens veranderen van werk.
Wij huren de eerste 3 jaar volgens een kortetermijn contract (ingegaan vanaf 01/07/04).
In ons contract staat: [i]Indien de huurder na een maximmum periode van drie jaar het gehuurde goed blijft bewonen, wordt de lopende huurovereenkomst geacht te zijn overgegaan voor een periode van negen jaar (te rekenen vanaf de datum waarop de aanvankelijke huurovereenkomst van korte duur is gesloten) en gelden dezelfde opzeggingsmogelijkheden als voor de overeenkomsten van negen jaar.[/i]
Nu, ons kortetermijncontract loopt dus af op 30/06/07. Wij zijn echter van plan te huren tem 30/09/07.
- Wil dit zeggen dat op de dag dat ons kortetermijn contract afloopt (30/06/07), de verhuurder zijn aangetekend schrijven moet ontvangen hebben dat wij ons langetermijn contract willen opzeggen?
- Dit dan met een opzeggingsperiode van 3 maanden (dus tot eind september)?
- En, omdat het dan eigenlijk de start van ons vierde jaar is, moeten wij dan nog een verbrekingsvergoeding betalen? Ik heb al wat rondgesurft, en denk het niet, maar ben het niet zeker, vandaar de vraag.
Alvast enorm bedankt voor de, hopelijk verhelderende, uitleg.
Groeten, bepi