#10 , 26 mei 2014 16:14
@Franciscus: De huurder zegt recent gescheiden te zijn en daarom op zoek te zijn naar een nieuwe woning. Ondertussen is hij nog een paar keer verhuisd, onder andere zijn broer waar hij met slaande deuren weer is vertrokken. We gaan eens luisteren bij de politie, je weet nooit wat die te vertellen heeft.
@allen: Bedankt voor de antwoorden!
Vandaag hebben we gebeld met de Arbeidsrechtbank, want blijkbaar zou er sprake zijn van collectieve schuldenregeling. Men wil daar echter niets specifieks lossen wegens beroepsgeheim. We nemen nog contact op met het OCMW van de gemeente en gaan eens luisteren wat men ons daar wil vertellen.
Indien blijkt dat er sprake is van een collectieve schuldenregeling, overweeg ik eenzijdig te verbreken op basis van een dwaling omtrent de persoon. Indien we dit geweten hadden, hadden we nooit met hem gecontracteerd. Het betreft dan een bestaande toestand van insolvabiliteit en geen gekend feit uit het verleden. Misschien vergezocht... maar ik heb geen zin in 6 maanden procederen met inkomensverlies, kosten (deurwaarder) en schade (woning is net volledig vernieuwd) tot gevolg.
Bedrog kunnen we niet aantonen, hij zegt werk te hebben maar de loonfiche moeten we nog zien.
Hoe dan ook vragen we voor de sleutels worden overgedragen, aan de huurder nog volgende documenten voor te leggen:
- Bewijs van bestendige opdracht
- Waarborg
- Bewijs van domicilie op het nieuwe adres
- Loonfiche
Tot dan gaan de sleutels niet over, als hij ze toch wil zonder deze documenten zal hij naar de vrederechter moeten. We verbreken dus niet, we vragen alleen aan de huurder dat hij zijn contractuele verplichtingen nakomt en hopen dat hij dit niet kan voorleggen waarna het contract met wat geluk een stille dood sterft.
Wat denken jullie?
Laatst gewijzigd door
spirit.be op 26 mei 2014 16:29, 1 keer totaal gewijzigd.