JuridischForum.be

Beste,

Omwille van dienstredenen door mijn werkgever ben ik genoodzaakt te verhuizen naar het buitenland. Hierbij dien ik dus mijn huidig huurcontract dat ik afgesloten heb op 01 Mei 2015 op te zeggen. Het betreft een huurcontract van negen jaar en hierbij heb ik de volgende vragen :

1. De opzegbrief dien ik aangetekend te versturen. Echter het adres van de verhuurder dat op het huurcontract staat is niet het adres waar deze woont. Ik vrees dus dat de verhuurder nooit mijn aangetekende zending zal krijgen. Hoe kan ik dit oplossen om toch wettelijk in orde te zijn ?
2. Volgens het huurcontract ben ik verplicht om een schadevergoeding te betalen van 2 maanden huur (we zijn in het 2de jaar van de huurovereenkomst als we er uit trekken), deze is gelijk aan de huurwaarborg. Deze opzeg van de huurovereenkomst is buiten mijn wil om doordat ik voor mijn werkgever naar het buitenland dien te verhuizen. Kan ik hierdoor van de schadevergoeding van af komen ?

1) Mail sturen en zijn adres vragen, vervolgens AS versturen. Hou wel rekening met de opzegtermijn van 3 maanden.
2) Uiteraard niet, enkel als het contract niet geregistreerd zou zijn, de verhuurder begrip voor uw situatie zou hebben en minnelijk wilt verbreken met betere voorwaarden of als de verhuurder en werkgever dezelfde persoon zouden zijn.