JuridischForum.be

Goedenavond allen

Ik ben onlangs ontslagen als syndicus. Na 3 jaar bewezen diensten kreeg ik opeens te horen dat ik niet meer welkom ben.
Er is nooit geen contract getekend, maar kan ik via een omweg toch vergoeding krijgen voor een eenzijdige verbreking van een contract? Een syndicus is toch zowieso een lastgever?
Daarbij was ik ook slachtoffer van een lastercampagne tegen mijn BVBA, die gevoerd werd door een groep van mede-eigenaars. Kan ik me daarop beroepen om de herroeping ongeldig te verklaren of hierdoor een schadevergoeding bekomen?
Daarbij vraag ik me ook af, of ik zowieso recht heb op een ontslagvergoeding?

Met Vriendelijke Groeten
Stijn

De syndicus is een orgaan van de VME.

Ik ga ervan uit dat uw functie jaarlijks werd vernieuwd, maar nu niet. In dat geval heeft U geen recht op een vergoeding. En de AV moet zijn beslissing niet motiveren.

Als het echt een mandaat van lasthebber (en niet lastgever) is, dan zou het ereloon altijd onderworpen zijn aan de BTW.

Voor wat laster, ... betreft kan ik niet helpen, want ik ben geen jurist.