Op 21/10/2010 13:33, PRINSKE schreef:
> 5-jarig contract vervalt 17/03/2012. Werken voorzien voorjaar
> 2011.Syndicus eigent zich DUBBEL SALARIS toe gedurende werktijd.Alles
> goedgekeurd tijdens laatste AV 4/6/2010. Kan syndicus ontslagen worden
> door AV? Welke is wettelijk te volgen procedure. Wat is de maximum
> vergoeding die hij mag eisen.RAAD WORDT TEN ZEERSTE OP PRIJS GESTELD.