Is dit schijnzelfstandigheid of niet?

Torken
Topic Starter
Berichten: 8

Is dit schijnzelfstandigheid of niet?

#1 , 25 apr 2016 15:07

Beste,

Ik zou graag als zelfstandige beginnen te werken. Ik ben momenteel al zelfstandige in bijberoep. Mijn huidige werkgever werkt op regelmatige basis met freelancers. Ik heb hen de vraag geteld of ze mij in hun pool van freelancers zouden willen gebruiken als ik als volledige zelfstandige zou werken. Hun antwoord was negatief omdat dit als schijnzelfstandigheid kan gezien worden. Ik kan dit wel snappen maar ik was eigenlijk van plan om een bvba op te starten en vandaar uit te werken. Is dit dan ook nog schijnzelfstandigheid? Ik zou mijn klanten die ik in bijberoep heb ook hieronder willen brengen. Ik zou ook wel nog steeds verder zoeken naar nieuwe klanten.

Alvast bedankt,

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
denlowie
Berichten: 15980
Juridisch actief: Nee

#2 , 25 apr 2016 15:17

Zelfstandige freelancers lopen op de snee van het mes, bvba of niet dit maakt niks uit .

Als je onder leiding, gezag en toezicht werkt ben je meestal een schijn zelfstandige, daar zijn uitzonderingen op.

Wanneer is men schijnzelfstandige?
Men wordt vermoed een schijnzelfstandige te zijn, indien men in één van de bovengenoemde sectoren, voor een hierboven genoemde opdrachtgever presteert, behalve wanneer het een toegelaten familiale arbeidsrelatie is en 5 of meer slechte punten op 9 haalt in volgende toetsing.

1. Ontbreken van enig financieel of economisch risico:
- u investeert niet substantieel eigen middelen in de onderneming,
- u deelt niet substantieel in de winsten of verliezen van de ondernemingopdrachtgever.

2. U heeft geen beslissingsmacht en geen verantwoordelijkheid over de financiële middelen van de ondernemingopdrachtgever.

3. U heeft geen beslissingsmacht over het aankoopbeleid van de ondernemingopdrachtgever.

4. U heeft geen beslissingsmacht over het prijsbeleid van de ondernemingopdrachtgever. (Indien de prijzen wettelijk zijn vastgelegd, geldt dit criterium niet)

5. U heeft geen resultaatsverbintenis betreffende de overeengekomen arbeid.
(Of u wordt steeds betaald, ook al is uw werk niet goed)

6. U heeft de garantie op een vaste vergoeding (inkomen), ongeacht de resultaten van het bedrijf of van de omvang van de door u geleverde prestaties.

7. U heeft zelf geen personeel en mag de werken voor de opdrachtgever ook niet laten uitvoeren door derden (vervangers, onderaannemers).

8. U gedraagt zich tegenover derden niet als een ondernemer of u werkt hoofdzakelijk of gewoonlijk voor één opdrachtgever.

9. U werkt in ruimtes waarvan je niet de eigenaar, noch de huurder bent of je werkt met materiaal dat ter beschikking wordt gesteld of gefinancierd of gewaarborgd door uw opdrachtgever.

Zie even ook deze link

http://www.abeka.be/de-nieuwe-wetgeving ... tandigheid
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Torken
Topic Starter
Berichten: 8

#3 , 27 apr 2016 10:04

Als ik ieder puntje voor mezelf afcheck, kom ik uit op zelfstandig en niet schijn zelfstandig.

Ik snap de uitleg, maar ik weet niet goed wat het verschil is tussen, ik die als zelfstandige opdrachten uitvoer voor mijn huidig bedrijf of ik die opdrachten uitvoer voor een concurrent van mijn huidig bedrijf. In theorie gaat die om exact dezelfde werkzaamheden, het enige verschil is dat ik voor de concurrent nooit als werknemer hebt gewerkt.

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 27 apr 2016 10:14

als je werkzaam bent als werknemer én tegelijk zelfstandig werkt voor die firma, is er sowieso een probleem.

Torken
Topic Starter
Berichten: 8

#5 , 28 apr 2016 08:31

Ik zou dan geen werknemer meer zijn.

Terug naar “Handelspraktijken”